N.O

■今はどんな業務を担っていますか？

仲間に支えられながら、デイサービスの１日における概ねすべての業務に携わっています。

フロア業務に関しましては、クローバーでは同性介助なのもあって入浴業務に入ることが多く、その他にも昼食作りなどをゲストと行っております。

様々な業務を行っておりますが、入浴業務ではゲストと1対1の空間で談笑も多くさせて頂き、ゲストも私もリラックスできる時間だと感じています。

入社2年目にもなり、最近はフロアリーダーとして現場キャストの休憩回しや、管理者の負担を分担する為に事務作業にも取り組んでます。

電話対応などまだまだ苦手な部分もありますが、日々上達を感じられる様に頑張ってます！

■新卒で入社されて２年目になりましたが、どんなところにやりがいを感じますか？

1番に思い当たる事としては、様々な話をゲストと談笑できる時間です。

介護現場ではありますが、何かを一方的にしてあげる介護ではなく、一個人としてゲストと深く話せる場に感じてます。

お互いの楽しかった、辛かったことをいつも側にいて下さるゲストと共有できる空間が私はとても好きです。

また運転業務が増え始めた頃は元々苦手意識があり、不安の方が大きくありました。それでも乗ってくださるゲストに「今日の迎えがあなたでよかった、ドライブ楽しいわ！」と言葉を頂けると、自信がなかったからこそとても嬉しかったですし、今では運転時間もゲストと話せる気持ちの良い時間に感じます。

他にも一キャストとして与えてもらえる役割が増えたことにプレッシャーを感じつつも、チームで連携し上手く立ち回れる瞬間などには、この現場でもっと頑張りたいとモチベーションも上がります！

■就活をしていた当時、この会社に決めようと思ったのはどのような理由からですか？

元々他業界も見てましたが、子供について勉強していたこと、おばあちゃん子でもあったので、放課後等デイサービスとデイサービス両方を行っているクローバーに興味がありました。

初めはキッズ志望でしたが、高齢者とキッズの関わりがある共生型や、福祉×〇〇の考えにも惹かれ介護現場に入ることを決めました。

実際の現場を見た際も、良い意味で介護っぽくないおしゃれな空間で自分のしたい事を提案してみたいとも強く感じクローバーを選びました。

■新卒で入社した先輩として、就活生の方へのアドバイスなどはありますか？

私は職種もそうですが、1番は職場の人間関係と環境が大切だと思います。

挑戦する事に前向きなクローバーでは、失敗したとしても勿論責められれことはなく、寧ろ先輩方は「責任は取るからどんどんやってみて！」と挑戦の機会を多く与えてくれます。現場業務も手厚く教えて下さり、疎外感は全くなく今まで働いてこれました。

ゲストとキャストの距離感もとても近く、介護施設と言うより、みんなの別荘としての気軽に集まって楽しめる空間であり、利用者の生活の延長線上に私たちも関わってると強く感じます。

流れ作業にならず、一個人として関わっていける人にこそクローバーは向いていると思います！