Y.Sさん

■　育児と仕事、どちらも大切にできる場所で働く

前職はアパレル業界で、長年お客様と向き合う仕事をしてきたY.Sさん。
現在は子育てをしながら、クローバーでフルタイム勤務をしています。
「人と深く関わる仕事がしたい」という想いから福祉の世界へ転職した背景と、
育児と仕事を両立できている理由を聞きました。

■　人と向き合い続けたいと思い、福祉の仕事へ

以前はアパレルで、販売だけでなくエリアマネジメントにも関わっていました。数字を追う仕事でもありましたが、それ以上に、お客様との関係性がやりがいでした。

「三世代で来てくださるお客様もいて、“あなたから買いたい”と言っていただけることが本当に嬉しかったんです。商品というより、自分自身を信頼してもらえている感覚でした。」

やりがいは大きかったですが、出張も多く、拘束時間も長い働き方。子どもが生まれたことをきっかけに、「この先も続けられる仕事とは何か」を真剣に考えるようになりました。

長く続けられる仕事を考えたとき、もっと本質的に人と関わる仕事がしたいと思い、介護職への転職を決意しました。

「ありがとう、と言ったり言われたりする関係が好きなんです。人に優しく関わりながら生きていける仕事がしたいと思いました。」

■子育て中の転職。不安よりも“挑戦したい”気持ちが強かった

子育てをしながらの転職でしたが、意外にも不安は大きくなかったと言います。

「不安よりも、新しい仕事を覚えることへのワクワクの方が大きかったです。まったく知らない分野だったので、“やってみたい”という気持ちが勝っていました。」

会社選びで重視したのは、働き方に柔軟性があること。その中で出会ったのがクローバーでした。

■「子連れ出勤OK」が背中を押してくれた

クローバーの特徴のひとつである「子連れ出勤OK」の考え方は、大きな安心材料だったそうです。

「実際に子どもを連れて出勤させてもらったこともあります。ゲストもキャストもみんな温かく迎えてくれて、“また連れてきてね”って言ってもらえたのが本当に嬉しかったです。」

制度そのものだけでなく、現場の空気の温かさが印象的だったと言います。

「肩身が狭い感じがまったくなくて。もし何かあっても相談できる、頼れる、そう思えるだけで気持ちに余裕が持てました。」

高齢のゲストの方と子どもが自然に会話する様子を見ると、お互いにとても良い影響があると感じます。普段あまり話さない方が子どもにはたくさん話しかけてくださったり、私たちでは引き出せない笑顔が見られたり。子どもにとっても、思いやりや優しさを学べる環境だと思っています。

■「ここなら大丈夫」そう思えた面接と現場の空気

面接や見学のときの印象も、とても良かったです。
スタッフに若い人が多く、雰囲気が明るいこと。そして、事業所のコンセプトの話を聞いたときに、「今を大切にする」「後回しにしない」という考え方がとても素敵だと感じました。

正直、それまでは“寝たきりの方が多い場所”というイメージを持っていました。でも実際は、元気で活動的な方も多く、「ここなら自分も楽しみながら働けそう」と思えたのを覚えています。

ゲストの方から「楽しかった」「元気になった」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです。

■現在はフルタイム勤務。保育園のお迎えにも間に合うシフト調整

現在はフルタイムで勤務。日曜・祝日はお休みを取り、保育園のお迎え時間に間に合うようシフトを調整しています。

「延長保育の時間に間に合うように調整してもらっています。ギリギリになることもありますが、相談しながら働けているので助かっています。」

急なトラブルや子どもの体調不良で休む時も、嫌な顔をされたことは一度もないそうです。

急な休みやトラブルのときも、嫌な顔をされたことはありません。温かく支えてもらったからこそ、「今度は自分が支える側になりたい」と思えています。

■ミスを責めない。褒め合い、支え合う職場

クローバーの職場環境について聞くと、「人がとにかく優しい」と何度も言葉にされていました。

この職場の一番の魅力は、サポートが自然に連鎖していることです。

誰かの業務が立て込んでいると、周りがさりげなくフォローに入る。管理者が忙しいときは、「ここまではやります」と自然と仕事を引き取る人が現れる。ミスやできなかったことを責めるのではなく、「じゃあ誰かが助ければいい」という空気が共通認識としてあります。

お互いを褒め合い、感謝を伝え合う文化も根付いていて、モチベーションを高め合える環境です。だからこそ、落ち込んでも腐らず、少しずつ成長していけました。

「みんながお互いをよく見ていて、良いところをちゃんと伝え合うんです。自己肯定感も上がりますし、もっと頑張ろうと思えます。」

■大人数一律ではなく、“一人ひとり”と関われるデイサービス

デイサービスに対するイメージも、入社後に大きく変わったそうです。

「もっと業務的なものだと思っていました。でもクローバーは一人ひとりとの関わりが深くて、個別性を大切にしている。そこに強く惹かれました。」

外出レクリエーションなども含め、「ゲストと一緒に楽しむ」空気があることも魅力のひとつだと言います。

■就活をする学生へのメッセージ

「仕事って、人生の中ですごく長い時間を一緒に過ごす場所だと思うんです。だから私は、職場の人たちを“家族に近い存在”だと感じられるかを大事にしています。」

結婚や出産など、これからのライフイベントに不安を感じる学生に向けて、こう話してくれました。

「クローバーは、ライフステージが変わっても続けられる会社だと思います。実際に私は出産も経験しましたし、子どもを連れて出勤したこともあります。それでも温かく迎えてもらえました。
長く働きたいと思える環境かどうかを、ぜひ大切にして会社選びをしてほしいです。」